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Als HR Director Europe und Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der globalen HR-Organisation. Sie führen ein europäisches HR-Team, unterstützen operativ in verschiedenen HR-Aufgaben, beraten Kollegen in personalbezogenen Angelegenheiten, implementieren HR-Best Practices, sind verantwortlich für Ausbildungsbedarf und interne HR-Kontrolle, vernetzen sich innerhalb des Konzerns und arbeiten in unternehmensweiten HR-Projekten mit.