HR-Assistent/-in

Personaladministration von A–Z (Ein- und Austritte, Verträge, Zeugnisse, Vereinbarungen), Verwaltung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsprozessen inklusive Bearbeitung von Unfall-/Krank-/EO-Meldungen, sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten, Unterstützung in der Lohnadministration für unsere drei Gesellschaften, Erstellung präziser und aussagekräftiger Statistiken sowie Reports, Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden, Mitarbeit und Organisation verschiedener HR-Anlässe (Einführungstage, Schulungen, Jubiläen, Pensionierungen)

Wir bewegen die führenden Automarken der Schweiz. Mit 280 Mitarbeitenden und 100 Fahrzeugen sorgen wir täglich dafür, dass Mobilität möglich bleibt. Als Tochtergesellschaft der traditionsreichen Lagerhäuser der Centralschweiz AG verbinden wir seit 1873 Verlässlichkeit mit Fortschritt. Ein Engagement bei uns bietet dir ausgezeichnete Perspektiven in der Schnittstelle zwischen Mobilität und Logistik. Wir leben eine offene, wertschätzende und hilfsbereite Kultur. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind Teil unserer DNA.

• Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung

• Von Vorteil Weiterbildung im Personalwesen

• Erfahrung in einer vergleichbaren Position

• IT-Affin, Abacus-Kenntnisse von Vorteil

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Französisch ein Plus

• Selbständig, zuverlässig und präzise

• Offen, lernbereit und engagiert

• Freude an Verantwortung und aktiver Mitgestaltung

• Klar, direkt und mobil im Umgang mit Menschen