Job profiles at MAIT Swiss GmbH: HR Business Partner

One of 12 job profiles at employer MAIT Swiss GmbH

Role and responsibilities

Verantwortlich für sämtliche HR Prozesse über den gesamten Employee LifeCycle, Professionelle Beratung und Begleitung der Führungskräfte in der Mitarbeiterführung und -betreuung, Aufbau und Weiterentwicklung des HR Controllings, Rekrutieren von Fach- und Führungskräften, Verankern unserer Arbeitgebermarke im Bewerbermarkt, Mitarbeit bei strategischen HR- sowie M&A; Projekten, Schulungs- und Weiterbildungsmanagement sowie Berufsbildungsverantwortung

Team / description

MAIT

Qualifications and Skills

• Tertiärabschluss (FA/HF/FH) in Wirtschaft, Personal, Psychologie oder BWL
• Mind. 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung in verschiedensten betriebswirtschaftlichen Funktionen
• Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Breites Wissen im ganzheitlichen HR Management
• Freude an einem breiten Aufgabengebiet mit einem vielfältigen Mix aus operativen sowie strategisch-konzeptionellen Aufgaben