Eins von 515 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Coop Genossenschaft
Individuelles Einführungsprogramm, um das Kerngeschäfts eines Coop-Supermarkts von A-Z zu verstehen. Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme. Einführung in eine Führungsfunktion als Rayonleiter:in, Abteilungsleiter:in oder stellvertretende:r Geschäftsführer:in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten. Absolvierung von interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung.
COOP Region Landquart/Prättigau/Davos
Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel
Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil
Bereitschaft, während des Ausbildungsprogramms die Verkaufsstelle innerhalb der Region zu wechseln
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift