Eins von 441 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Coop Genossenschaft
Aktive und selbstständige Führung sowie Coaching & Mentoring der Teamleiter und Mitarbeitenden, Ferien- und Absenzplanung sowie Stellvertretung des Abteilungsleiters Frischelogistik, Operative Führung und Steuerung eines Logistikbereichs, Aktionsplanung für die manuelle Molkerei sowie Kälteautomat, Führen von Ziel- und Leistungsgesprächen (MAG) sowie Rückkehrgesprächen, Aktives Mitwirken zur Erreichung der Unternehmens- und Abteilungsziele sowie Fehlerbehebung innerhalb der Prozesse und des Aufgabenbereichs
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (Führungsspanne von ca. 50 Mitarbeitenden)
Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen
Erfahrung in der Prozessoptimierung
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
hohe Teamfähigkeit
Hohe Belastbarkeit
Problemlösungskompetenz
hohes Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gute MS-Office-Kenntnisse
idealerweise auch Erfahrung mit ERP-Systemen