Eins von 267 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Coop Genossenschaft
Sie absolvieren ein individuelles Aspirantenprogramm und nehmen dabei an Fach- und Führungsausbildungen teil, mit dem Ziel die Funktion als Geschäftsführer/-in zu übernehmen. Während dieser Zeit arbeiten Sie aktiv in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle mit. Sie lernen, wie unsere Mitarbeitenden gefördert und entwickelt werden können und begeistern unsere anspruchsvollen Kunden mit Ihrer zuvorkommenden und kompetenten Beratung. Ebenfalls lernen Sie, wie Sie eine optimale Warenbewirtschaftung sowie ein attraktives Ladenbild sicherstellen können. Die Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle sowie die Filialadministration gehören auch zu Ihren täglichen Aufgaben.
COOP Stadt Zürich