Coop Genossenschaft

Sachbearbeiter/-in HR Administration

📍 8625 Gossau ZH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Erstellen von Arbeitsverträgen und Bearbeiten von Mutationen mit SAP für eine Verkaufsgruppe, Erstellen sämtlicher HR-Korrespondenzdokumente für eine Verkaufsgruppe, Erledigen der administrativen Arbeiten der Fachausbildung, wie Kursausschreibungen und -umbuchungen, Pflege der Rentnerdatenbank und Erfassen von Pensionierungen, Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, der Lohn- und der Versicherungsabteilung

Team / Beschreibung

COOP, Gossau

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und optimalerweise die Weiterbildung als HR-Assistent:in oder Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung

  • Präferenz genau und termingetreu zu arbeiten

  • Freude an wiederkehrenden Tätigkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld

  • Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit der Offenheit und Bereitschaft weitere administrative Tätigkeiten zu übernehmen

  • Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse in Excel, SAP und SuccessFactors von Vorteil