CH Media Holding AG

Verlagswesen

Über CH Media Holding AG

CH Media Holding ist im Bereich der Medienprodukte tätig und betreibt elektronische Medien, Druckerei- und Verlagsgeschäfte.

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Stellen bei CH Media Holding AG

Typische Rollen bei CH Media Holding AG

Trainee Talent Acquisition

Unterstützung bei Employer Branding, Candidate Experience und Social Media. Für Bewerber mit kaufmännischer oder marketing‑orientierter Ausbildung und digitalen Skills.

Sales Support

Kundenbetreuung, Auftrags- und Reklamationsmanagement, Produktionskoordination. Für Personen mit kaufmännischer Ausbildung, Salesforce‑Erfahrung und guten Deutschkenntnissen.

Ticketing Sachbearbeiter

Bearbeitung und Dokumentation von Kundenanfragen im Ticketing. Für Mitarbeiter mit Ticket-/CRM-Erfahrung, Struktur und Lösungsorientierung.

Untertitelungsspezialist/in

Erstellung von Untertiteln, Verschlagwortung und Archivverwaltung. Für Kandidat:innen mit Matur/Abschluss, technischem Flair und Schweizerdeutsch-Kenntnissen.

Medientechnologe/-in Druck

Herstellung und Überwachung von Druckprodukten, Maschinenpflege und Qualitätskontrollen. Für Lernende mit gutem Farbsehvermögen, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.

Application Manager

Pflege technischer Dokumentationen, Planung und Koordination von Deployments und Releases. Für Fachkräfte mit ICT-Ausbildung, ITIL-Vertrautheit, SQL- und API-Kenntnissen.

Lehrstelle Logistiker/in EFZ

Unterstützung bei Lagerbewirtschaftung, Kommissionierung und Transport. Für Lernende mit Genauigkeit, Teamfähigkeit und guten Deutschkenntnissen.

Redaktor/-in Lokalzeitung

Layout und Seitenproduktion, administrative Koordination, Repräsentation und Netzwerkpflege. Für Redaktionsprofis mit Layoutkenntnissen, Organisationstalent und Bereitschaft zu Abend-/Wochenendeinsätzen.

Retention Outbound Spezialist/-in

Proaktive Reaktivierung von kündigungsbereiten Abonnenten, Betreuung und Angebotsplatzierung. Für kommunikationsstarke Teamplayer mit CRM-Erfahrung und lösungsorientiertem Arbeitsstil.

Berufsbildner/in Berufsbildung

Gestaltung und Modernisierung von Ausbildungsinhalten und -prozessen, Begleitung von Rekrutierung bis Lehrabschluss. Für Berufsbilder/innen mit KV-Bildnerkurs, Social-Media- und Employer-Branding-Kompetenz.

CRM Administrator

Pflege technischer Dokumentationen, Mitwirkung bei Release-, Deployment- und Testprozessen, Erstellung von Reports und Dashboards. Für Mitarbeitende mit technischem Verständnis, Lernbereitschaft und bereichsübergreifender Projektfreude.

Redaktionspraktikum

Recherche und Textproduktion für Online und Print, Begleitung im Redaktionsalltag. Für Praktikant:innen mit stilsicherem Deutsch und Interesse an regionaler Berichterstattung.

Seitenproduzent/in

Layout- und Seitenproduktion, Text- und Titelformate optimieren. Für Kandidat:innen mit Sprachsicherheit, Gestaltungsauge und DTP-Erfahrung.

Head IT-Governance

Führung und Weiterentwicklung von IT-Governance, Prozessen und KPIs. Für erfahrene Führungskräfte mit strategischer, umsetzungsstarker und kommunikativer Kompetenz.

Maschinenführer Weiterverarbeitung

Bedienung, Überwachung und Wartung von Versandanlagen und Peripherie. Für belastbare, selbstständige Fachkräfte mit Produktionsanlagen-Erfahrung.

Leiter Hauptbuch / Finance IT

Betreuung von Hauptbuch, Schnittstellen, Reports und S/4HANA-Projekten. Für erfahrene Accounting-Führungskräfte mit SAP S/4HANA- und IT-Affinität.

Marketing & Sales Support Praktikum

Unterstützung bei Marketing-, Sales- und Verwaltungsaufgaben. Für Praktikant:innen mit Organisationstalent und MS-Office-Kenntnissen.

Digital Analyst Junior

Analyse digitaler Nutzungsdaten, Aufbau und Betrieb von Dashboards. Für Einsteiger mit analytischem Hintergrund und Interesse an Medien.

CRM Campaign Manager

Planung und Durchführung lifecycle-orientierter Marketingkampagnen. Für Kandidaten mit CRM-Erfahrung, Datenaffinität und Projektmanagementfähigkeiten.

IT Service Desk Spezialist

Betreuung von Anfragen, Störungs- und Lizenzmanagement. Für Fachkräfte mit ITIL-Kenntnissen, Deutschkenntnissen und Ticketing-Erfahrung.

Payroll Spezialist

Weiterentwicklung und Durchführung von Payroll-Prozessen, Kontierung und Kontoabstimmungen, Betreuung von Sozialversicherungs- und Quellensteuerdossiers. Für erfahrene Lohnbuchhalter mit sehr guten Deutschkenntnissen, hoher Prozessorientierung und Sozialversandkompetenz.

Empfangsmitarbeiter/in

Entgegennahme und Verteilung von Paketen, Verwaltung von Besuchern und Parkressourcen, Bearbeitung von Abonnentenanliegen. Für Bewerber/innen mit selbstständiger, verantwortungsbewusster und IT‑affiner Arbeitsweise.

Ressortleiter/in Mittelthurgau

Netzwerkpflege, Teamführung und regionale Berichterstattung. Für erfahrene Führungskräfte mit strategischem Denken und Regionalnetzwerk.

Network Engineer

Betrieb, Sicherung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur. Für Teamplayer mit sehr guten Deutschkenntnissen und Fortinet-/Network-Security-Erfahrung.

Lehrstelle Kaufmann/Kauffrau

Kommunikation, Postbearbeitung, digitale Inhalte und Publikationsbegleitung. Für Lernende mit gutem Schulabschluss, sprachlicher Fitness und digitaler Affinität.

Datenmanager Zentrale Kundendaten

Pflege und Dokumentation zentraler Kundendaten, Umsetzung von Data-Governance und regulatorischen Anforderungen. Für Kandidaten mit kaufmännischer Ausbildung, Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik/BWL und analytischem, qualitätsbewusstem Vorgehen.

Account Manager Verkauf

Präsentation der Produktpalette, Durchführung von Kundenterminen und Pflege von CRM-Aktivitäten. Für Verkaufstalente mit B2B-Erfahrung, Führerschein B und Verhandlungsgeschick.

Adressen
Neumattstrasse 1
5000 Aarau
Rechtsform Aktiengesellschaft (AG)
Website https://chmedia.ch/
Karriere-Website https://www.chmedia.ch/jobs/
Quelle Handelsregister