Stellenprofile bei Basler Kantonalbank: Business Analyst/-in HR Services

Eins von 59 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Basler Kantonalbank

Rolle und Verantwortlichkeiten

Qualitativ hochstehende Datenanalysen und -interpretationen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und die Geschäftsleitungen der BKB wie auch der Bank Cler erstellen, Das Reporting Framework (DWH) von HR wirkungsorientiert von Grund auf- und ausbauen, In enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams unsere HR-Geschäftsprozesse analysieren, Effizienz und Effektivität der HR-Prozesse sicherstellen und interne Stakeholder mit wirtschaftlichem Sachverstand beraten und unterstützen, Die Implementierung neuer HR-Tools und -Technologien unterstützen und vorantreiben

Team / Beschreibung

Neben einer Bank mit viel Tradition, bei unserer jungen, kecken Tochter Bank Cler weitere spannende Wege finden, um den Konzern mitzugestalten.

Qualifikationen und Fähigkeiten