Eins von 76 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Confiserie Sprüngli AG
Als Bindeglied zwischen unseren operativen HR Teams und übergreifender HR Projektarbeit arbeitest du gemeinsam mit deinen HR Kolleg/innen an verschiedenen Themenstellungen, unter anderem mit Fokus auf unser Betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Palette deiner Verantwortlichkeiten reicht von kleineren koordinativen Aufgaben bis zu grösseren komplexeren Projekten. In der betrieblichen Gesundheitsförderung liegt dein Fokus auf Projekten, welche der Prävention, dem Erhalt und der Förderung der Gesundheit von Mitarbeitenden dienen. Du initiierst und koordinierst verschiedene Massnahmen wie beispielsweise die jährlichen Grippeschutzimpfungen, stehst in Austausch mit unserem Bewegungstrainern von "Balance Time", koordinierst die "Bike to Work" Wochen und führst eigenständig Kurse durch zur Sensibilisierung für Gesundheitsthemen. Für das betriebliche Case Management beschäftigst du dich mit der Früherkennung und Frühintervention von Arbeitsausfällen aufgrund von Krankheiten und Unfällen. Dazu zählen die Analyse von Arbeitsausfällen gemäss unserem Sprüngli-Care Stufenkonzept sowie die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei gesundheitlichen Problemen mit dem Ziel, Ausfälle zu reduzieren sowie die Rückkehr an den Arbeitsplatz zu ermöglichen. Für das mentale Wohlbefinden von Mitarbeitenden stehst du mit unserem externen Support in Verbindung. Du koordinierst die Zusammenarbeit und initiierst interne Sensibilisierungskampagnen. Zusätzlich zu den BGM-Themen treibst du verschiedene kleinere und grössere HR Initiativen und Projekte voran, bringst deine fachliche HR Expertise zielgerichtet ein und trägst dazu bei, konkrete Lösungsansätze zu implementieren. Du erstellst regelmässige KPI Auswertungen und die entsprechenden Massnahmenvorschläge. Zudem übernimmst du verschiedene administrative Aufgaben und koordinierst zu verschiedenen Themen innerhalb der HR Teams.
Das 1836 gegründete Schweizer Familienunternehmen zählt heute mit seinem erlesenen Sortiment zu den renommiertesten Confiserien Europas. Die Produkte aus dem Hause Sprüngli stehen für beste Qualität, einmalige Frische und Natürlichkeit. Die vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen. Wo jahrhundertelange Handwerkskunst auf zeitgemässe HR Arbeit trifft: Unser neu ausgerichteter HR Bereich verbindet die Werte unseres Traditionshauses mit zukunftsorientierten Ansätzen. An unserem Produktionsstandort in Dietikon suchen wir zur Verstärkung für unseren HR Bereich eine HR Persönlichkeit, welche mit Leidenschaft und Fachwissen mithilft, das HR weiter voranzubringen.
Wir freuen uns auf eine fröhliche Persönlichkeit mit einer qualitätsbewussten Arbeitsweise.
Du bringst praktische in-house HR-Erfahrung mit und kannst bei fachlichen HR Themen kompetenten Input liefern.
Als Brückenbauer/in unterstützt du mit vernetztem Denken innovative Lösungen.
Du bist ein Teamplayer und zeigst auch in anspruchsvollen Projektphasen Durchhaltevermögen.
Datengestützte Arbeit liegt dir: Du gehst analytisch vor und bereitest proaktiv aussagekräftige Analysen und Lösungsvorschläge vor.
Stakeholdermanagement und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten liegt dir.
Du planst deine Arbeitsorganisation selbständig, bist dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark.
Du hast eine hohe und stilsichere Kommunikationskompetenz in Deutsch und idealerweise gute Französisch- und Englischkenntnisse.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel und Powerpoint.