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Verantwortlich für die komplette Saläradministration vom Eintritt bis zum Austritt, Selbständige, termingerechte und exakte Datenerfassung aller Mutationen im SAP, inklusive Organisationsmanagement, Verarbeitung von Unfall- und Krankheitsabsenzen im UKA, Kontrolle und korrekte Auszahlung von verschiedenen Absenzen wie Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär, Vaterschaft, Kontrolle und Kontierung der Abrechnungen (AHV, UTG, KTG, PK, etc.), Verarbeitung und Kontrolle von Familienzulagen, Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen, Erstellung von Quellensteuerabrechnungen und Lohnausweisen, Persönliche Beratung der HR-Ansprechpersonen, Auskunftserteilung über Salär- und Sozialversicherungsanfragen an Mitarbeitende
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