Leiter/-in Betrieb (COO)

Eins von 121 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Spital Uster AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führung und Weiterentwicklung der genannten Abteilungen, mit Augenmerk auf das Prozessmanagement. Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und einer hohen, wie auch modernen Service- und Dienstleistungsqualität. Zeit- und budgetgerechte Priorisierung und Umsetzung von Projekten u.a. in der Immobilienentwicklung. Gewährleistung einer effizienten Personalplanung. Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards. Integration der Bedürfnisse Ihrer Abteilungen sowie Abwägen derselben in der Gesamtentwicklung des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsleitung

Team / Beschreibung

Spital Uster AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder Technik
• Mehrjährige Führungs- und Entwicklungs-Erfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen
• Vertiefte Kenntnisse im Neubau, Umbau und Renovation eines Immobilienportfolios
• Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Macherqualitäten
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Organisations- und Kommunikationsstärke
• Integrative konsensfähige Persönlichkeit mit der Fähigkeit sich in einer Geschäftsleitung gewinnbringend einzubringen
• Hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Projektmanagement