Spital Uster AG
Eins von 143 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Spital Uster AG
Gesamtverantwortung fĂŒr den Bereich Applikationen - Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung. Analyse von Businessanforderungen und Erarbeitung sowie Umsetzung von LösungsvorschlĂ€gen. Verantwortung fĂŒr den 2nd-Level-Support und Sicherstellung einer hohen ServicesqualitĂ€t. Fachliche und personelle FĂŒhrung der direkt unterstellten Mitarbeitenden. UnterstĂŒtzung & Betreuung der Benutzer*innen bei der Problemlösung. Leitung und UnterstĂŒtzung von Projekten im Applikationsumfeld. Change-, Access- und Releasemanagement und Parametrierung. Erstellen und Pflegen von Konzepten, Dokumentationen und Anleitungen. Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Behebung von Störungen und Anfragen. Aktive und regelmĂ€ssige Kommunikation mit den Benutzern bis zum Abschluss der Lösung. Zeitgerechte Beschaffung, Planung, Erneuerung und Implementierung von Applikationen. Einhaltung und Pflege von SLA-Spezifikationen.
Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiĂ€rer Zusammenhalt perfekt ergĂ€nzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im ZĂŒrcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und WertschĂ€tzung geprĂ€gt ist. Hier erlebst du tĂ€glich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschĂ€tzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in ZĂŒri Ost»!
Abgeschlossene Ausbildung in Informatik / Medizininformatik oder Studium (Uni/FH/HF)
MehrjÀhrige Erfahrung mit Spital-Applikationen und deren Schnittstellen
Praxis in eHealth und Digitalisierung im Gesundheitswesen
FĂŒhrungserfahrung sowie hohe Sozialkompetenz
Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen
Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Konzeptionelle StÀrke, Eigeninitiative und Innovationskraft
TeamfÀhigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
FĂ€higkeit, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen erfolgreich Ziele zu erreichen