Mitarbeiter/-in Rückweisungsmanagement

Eins von 121 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Spital Uster AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Mitarbeit beim Aufbau des Rückweisungsmanagements, Fokus auf Lösung und Bearbeitung von Kundenreklamationen, Unterstützen beim Fakturieren von ambulanten und stationären Fällen, Unterstützen bei Themen aus dem Leistungsmanagement, Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses, Zusammenarbeit mit den medizinischen und administrativen Bereichen

Team / Beschreibung

Spital Uster

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische und/oder medizinische Grundausbildung
• Erfahrung im Bereich Spital (Fakturierung), Sozial- und oder Krankenversicherung
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsmentalität
• Belastbarkeit
• Analytische, innovative und lösungsorientierte Denkweise im Sinne der Lean-Prinzipien
• Fundierte Tarifkenntnisse im Bereich des TARMED und SWISS DRG inkl. Anwendung
• Gute MS Office Kenntnisse
• KISIM und ERP Kenntnisse Navision von Vorteil