Projektleiter/-in

Eins von 126 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Competec Service AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du bist verantwortlich f\u00fcr die Leitung und Umsetzung von interdisziplin\u00e4ren (strategischen) (Teil-) Projekten und deren Zielerreichung. Du erarbeitest und steuerst Massnahmen zur St\u00e4rkung unserer kompetitiven Position (Kostensenkungen, Reduktion Time to Market & Qualit\u00e4tsverbesserungen). Dabei fokussierst du dich auf die Digitalisierung unserer Prozesse unter Einsatz interner und externer Tools. Du \u00fcbernimmst Verantwortung f\u00fcr die Entwicklung und Standardisierung unserer agilen Projektmanagement Methoden sowie unserer internen Arbeitsweisen und Kollaborationtools. Du analysierst, entwirfst und bewertest Massnahmen, die dazu beitragen unsere Prozesse zu optimieren

Team / Beschreibung

BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die \u00fcber 1300 Mitarbeitende besch\u00e4ftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat. Die Competec-Gruppe sucht st\u00e4ndig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Gesch\u00e4ftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem \u00abSwiss Arbeitgeber Award\u00bb ausgezeichnet worden ist.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Universitätsabschluss idealerweise in BWL oder Wirtschaftsinformatik
• Erfahrung in der Beratung oder bei Unternehmen im E-Commerce/Konsumgüter/FMCG
• 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement und in der Führung von interdisziplinären Projekten oder Projektstreams
• Erfahrungen in Microsoft Tools zur Förderung der internen Kollaboration wie MS Teams, Sharepoint, etc.
• Eine dienstleistungsorientierte und kommunikativ überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und hoher Flexibilität
• Self-Starter Mentalität mit hoher Learning Agility, schneller Auffassungsgabe und pragmatischer Umsetzungsorientierung
• Eine Kombination aus Flair für Technologie und holistischer Denk- und Handlungsweise
• Zahlenaffinität und Nutzung von quantitativen Analysen/Modellen, um Projekte und Business Cases zu unterlegen