Eins von 126 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Competec Service AG
Weiterführung und Entwicklung der HR-Strategie und -Initiativen, die mit den Gesamtzielen des Unternehmens übereinstimmen. Impulsgeber und Sparringspartner für die Unternehmensleitung und Führungskräfte in People & Culture Themen. Förderung einer positiven High-Performance Unternehmenskultur. Weiterentwicklung und Umsetzung wesentlicher Kernthemen wie interne Weiterentwicklung und -ausbildung, BGM, Employer Branding, etc. Verantwortlich für das Thema Personalbudget und Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung. Durchführung und Support von Organisationsentwicklungsprojekten und Gestaltung von Veränderungsprozessen.
BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat. Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.