Chief Commercial Officer

Als Chief Commercial Officer übernimmst du die Gesamtverantwortung für die kommerzielle Wachstumsstrategie unseres Unternehmens. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Unternehmensstrategie aktiv mit, treibst die Markt und Geschäftsentwicklung voran und führst die Bereiche Business Development, Sales, Marketing und Customer Success mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und langfristigen Unternehmenserfolg. Entwicklung und Umsetzung der Growth- und Business-Development-Strategie für die Schweiz sowie Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung. Führung der Bereiche Business Development, Sales, Marketing und Customer Success. Steuerung der kommerziellen Performance über KPI-Management, Forecasting, CRM und Reporting. Weiterentwicklung der Sales-Strategie sowie Erschliessung neuer Kunden, Märkte und Geschäftsmöglichkeiten. Verantwortung für strategische Ausschreibungen, Angebotsprozesse und Verhandlungen auf C-Level. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Geschäftsleitungs- und Executive-Ebene. Verantwortung für Marketing- und Kommunikationsaktivitäten, Markenführung sowie die Weiterentwicklung der Marktpräsenz.

Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 580'000 Mitarbeitenden in ca. 30 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.

• Persönlichkeit, die etwas bewegen und das nächste Kapitel von Compass Group in der Schweiz mitschreiben will.

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Management, Hospitality Management oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Vertrieb, Business Development oder Commercial Management, idealerweise im Hospitality- oder Facility-Management-Umfeld.

• Nachweisbare Erfolge in komplexen Verkaufsprozessen und Verhandlungen auf Executive- und C-Level.

• Starke Leadership-Qualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu entwickeln und nachhaltig zum Erfolg zu führen.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil.