HR Assistant

Eins von 37 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Pharmaplan AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Zur Verstärkung der Personalabteilung wird ein HR Assistant (m/w/d) gesucht, der/die für den gesamten HR Life Cycle zuständig ist. Zu den Aufgaben gehören u.a. Onboarding, Personaladministration, Offboarding, Employee Relations & Development sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an HR-Projekten.

Team / Beschreibung

PHARMAPLAN ist ein führender Engineering-Partner in Europa, der integrierte und ganzheitliche pharmazeutische Produktionsanlagen plant und realisiert. Als Teil der TTP Group legt das Unternehmen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR (z.B. HR-Assistent/in oder gegebenenfalls HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA) oder abgeschlossenes Bachelorstudium einer relevanten Fachrichtung (BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie)
• Idealerweise ca. 2 Jahre Arbeitserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in der Schweiz
• Kenntnisse im schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und Powerpoint