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Verantwortung und Weiterentwicklung von SAP / SuccessFactors sowie der weiteren HR Informationssystemlandschaft gemäß den Bedürfnissen aus den Geschäfts- und HR- Kompetenzbereichen. Verantwortung für die angrenzenden Systemlandschaften wie Payroll, Zeitwirtschaft & Anwesenheiten sowie andere Cloud-Lösungen. Sicherstellung von Datenpflege und -aktualität in SuccessFactors in Zusammenarbeit mit globalen HR Partnern, lokalen Anspruchsgruppen vor Ort und IT Partnern. Erarbeitung, Leitung, Koordination und Umsetzung von lokalen und globalen Projekten im Rahmen der Digitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit HR Kolleg*innen und Geschäftsbereichspartnern. Zusammenarbeit mit dem Team Data Analytics für KPI’s / HR Dashboard. Aufbau und Implementierung von Support-Konzepten und Schnittstellenarbeit zwischen HR, IT und externen Dienstleistern.
Seit über 75 Jahren folgen wir unserer Neugierde. Sie treibt uns an und hat Comet zu einem weltweit führenden Schweizer Technologieunternehmen gemacht. Neugier und Forschergeist haben uns innovativ werden und bleiben lassen. Für eine bessere und nachhaltige Welt. Wir entwickeln und produzieren innovative High-Tech-Komponenten und -Systeme auf der Basis von Röntgen- und Hochfrequenztechnologie. Unsere Entwicklungen liefern einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und nachhaltigen Produktion, Mobilität und Kommunikation. Bei Group Functions unterstützen wir die marktorientierten Geschäftsbereiche mit zentralen Dienstleistungen. Gemeinsam arbeiten wir heute an den Lösungen für morgen und dies in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und stets mit hohen Qualitätsstandards.