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Sie sind für die Mitentwicklung und Einführung von Prozessoptimierungen in der Operationsabteilung verantwortlich. Ausserdem koordinieren Sie die Weiterbildungen in der Abteilung und führen auch selber Weiterbildungen durch. Organisatorisch unterstützen Sie das Ausbildungsteam für OT HF in administrativen und planungsrelevanten Fragen. Führung/Weiterentwicklung und Koordination von fachlichen Themen sowie neuen OP-Techniken in enger Zusammenarbeit mit dem Kaderteam und den Fachgruppenverantwortlichen. Planung und Umsetzung der Einführung von neuen Mitarbeitenden sowie Koordination, Durchführung und Kontrolle der obligatorischen Geräteschulungen. Erstellen und führen einer Kompetenzmatrix der Mitarbeitenden und Ablage der Weiterbildungsnachweise. Planung, Organisation und Durchführung von regelmässigen internen Weiterbildungen in fachlichen Neuerungen, Refresher und Geräteschulungen mit entsprechender Aktualisierung von Schulungsmaterialien. Zusammenstellung externer Weiterbildungsangebote gemäss Kompetenzmatrix sowie Abwicklung von Weiterbildungsgesuchen in Zusammenarbeit mit den Kaderpersonen OPS. Berufsbildung: organisatorische Verantwortung für die Planung der Studierenden, der Vorpraktikanten/-innen, der Berufswahlpraktika und des kantonalen Tages der Gesundheitsberufe, der Koordination und Leitung der Berufsbildner-/innen-Sitzungen wie auch Sicherung des Informationsflusses bzgl. Ausbildungsanpassungen an das Kaderteam OPS. Übernahme der Programmverantwortung im Tagesbetrieb (Leihmaterial- und Instrumentenplanung/-organisation, Rechnungskontrollen) sowie Tagesverantwortung. regelmässige Mitarbeit als Fachperson Operationstechnik im Operationssaal. Teilnahme an regelmässigen Sitzungen mit dem Kaderteam OPS. Projektmitarbeit in Absprache mit der Abteilungsleitung.