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Abwickeln einer professionellen Personaladministration von A – Z, Bearbeiten der Eintritte sowie Steuern des Onboarding-Prozesses, Bearbeiten von Vertragsänderungen, Austritten und Verwalten der E-Dossiers, Bearbeiten von Aus- und Weiterbildungsvereinbarungen, Bearbeiten der Personalereignisse (z. B. Jubiläen, Geburten etc.), Erstellen von Zwischen- und Abschlusszeugnissen, Unterstützung im Bereich Payroll und LMS, Verwalten unseres Zeitwirtschaftssystems, Mitarbeit in Projekten, Etablieren von neuen Prozessen sowie ständiges Optimieren der bestehenden Prozesse