Stellenprofile bei AAA Alpine Air Ambulance AG: Junior HR Business Partner

Eins von 12 Stellenprofilen beim Arbeitgeber AAA Alpine Air Ambulance AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Personaladministration von Eintritt bis Austritt, Unterstützung bei Lohn- und Zeitwirtschaft sowie beim Absenzenmanagement, Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen, Erstellen von Arbeitszeugnissen und -bestätigungen und weiteren administrativen Tätigkeiten, Mitgestaltung und Optimierung interner HR-Prozesse, Allgemeine HR-Administrationsaufgaben

Team / Beschreibung

Die AAA Alpine Air Ambulance ist ein schweizerischer, IVR zertifizierter Rettungsdienst in der Luft und am Boden. Rund um die Uhr stehen Notärztinnen und Notärzte, Rettungs-sanitärinnen und Rettungssanitäter sowie Piloten bereit. Sie werden nach dem Nächst-Best-Prinzip über die offizielle nationale Notrufnummer 144 aufgeboten. Im Vordergrund stehen Primär- und Sekundäreinsätze, Rettungen mit dem Helikopter, Repatriierungen/Rückführungen, Verlegungen für viele Schweizer Gesundheitseinrichtungen sowie Organtransporte. Die AAA Alpine Air Ambulance ist als Tochtergesellschaft der Lions Air Group AG in einen seit über 35 Jahren bestehende Aviatikgruppe eingebettet.

Qualifikationen und Fähigkeiten