Sachbearbeiter/-in im HR-Backoffice

Eins von 232 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Emil Frey AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen, Erstellung von diversen HR-Dokumenten, Unterstützung des Personalleiters und der Bereichsleiterin, Mithilfe bei HR-Prozessen und Projekten, Verwaltung von HR-Reglementen und Büromaterial

Team / Beschreibung

Die Emil Frey Gruppe ist ein Familienunternehmen in der Automobilbranche, das für Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung steht. Sie sichert die Mobilität der Kunden in einem grossen Garagennetz, bei Importeuren von Weltmarken, in Logistik- und Dienstleistungsbetrieben sowie Finanzgesellschaften.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent/-in
• Teamplayer/-in mit äusserst sorgfältiger Arbeitsweise
• Deutsch beherrschen Sie stil- und verhandlungssicher
• Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse