Performance Manager

Eins von 232 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Emil Frey AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Auswertung einer quartalsweisen Performance Analyse unserer Handelspartner, Durchführung bedarfsgerechter Coachings & Consultings bei unseren Handelspartnern für eine Performance Steigerung in den Bereichen Sales, Aftersales und Kundenzufriedenheit in Zusammenarbeit mit den Markendivisionen, Analyse, Auswertung und Reporting der Kundenzufriedenheit im Sales und Aftersales in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister, Steuerung des externen Dienstleisters für die Durchführung der Kundenzufriedenheitsumfrage, Mitarbeit bei der Umsetzung der aktuellen Corporate Identity Standards des Herstellers bei unseren Handelspartnern.

Team / Beschreibung

Die Emil Frey Gruppe - ein Familienunternehmen - ist eine der führenden Firmen der Automobilbranche und steht für Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung. In einem grossen Garagennetz, bei Importeuren von Weltmarken, in Logistik- und Dienstleistungsbetrieben, sowie Finanzgesellschaften wird die Mobilität unserer Kunden sichergestellt.

Qualifikationen und Fähigkeiten