Job profiles at Emil Frey AG: Leiter/-in Training

One of 226 job profiles at employer Emil Frey AG

Job Description

Die Person übernimmt die Verantwortung für das Trainings Center, welches für die Weiterbildung der Mitarbeiter der Handelsorganisation verschiedener Automarken der Emil Frey Gruppe zuständig ist. Im Rahmen dieser Verantwortung soll sichergestellt werden, dass die Schulungsprogramme der Hersteller in Bezug auf neue Produkte und Technologien umgesetzt werden, und die Mitarbeiter/innen im Retail-Bereich auf die Herausforderungen des Automobilhandels vorbereitet sind.

Education

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bildung, Personalentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet.

Experience

• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen, idealerweise im Automobilsektor.

Competencies

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Neugierige und proaktive Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kontaktfähigkeiten
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.

Languages

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch / Italienisch von Vorteil

Other

• Verständnis der Herausforderungen des Automobilhandels und der im Automobilhandel tätigen Fachbereiche
• Starke Affinität zu Learning & Development Themen