Primeo Energie AG

Abteilungsleiter/-in Wärmeanlagen

📍 4142 Münchenstein

Eins von 106 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Primeo Energie AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führung der Hauptabteilung Wärmeanlagen – fachlich und personell Verantwortung für Budget, Termine, Qualität und Ressourcenplanung Optimierung und Strukturierung der internen Prozesse in deinem Bereich Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Einzelgesellschaften in der Wärmegruppe Koordination interner Teams (Planung, Einkauf, Montage, Inbetriebnahme) und externer Partner Unterstützung des Vertriebs bei technischen Konzepten, Kalkulationen und Angeboten Sicherstellung, dass Normen, Vorschriften und Sicherheitsanforderungen jederzeit eingehalten werden Technische Weiterentwicklung bestehender und neuer Systemlösungen Aufbau und Optimierung von Prozessen, Standards und Tools im Projektmanagement Berichterstattung an die Geschäftsleitung zu Projektstatus, Risiken und Massnahmen Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Partnerunternehmen

Team / Beschreibung

Die Primeo Wärmegruppe bietet mit ihren Wärmeverbünden und Contracting-Anlagen effiziente und nachhaltige Lösungen für die Wärmeversorgung in Wohnüberbauungen, öffentlichen Einrichtungen sowie für Industrieanlagen. Wir setzen auf hochmoderne Heiz- und Regelungssysteme, CO?-neutrale Energieträger und intelligente Vernetzung der Anlagen, um die Energieeffizienz zu maximieren. Dabei arbeiten wir mit neuesten Entwicklungen im Bereich Wärmepumpen, Fernwärme und Biomasse. Unser Antrieb? Technische Exzellenz und nachhaltige Innovationen in der Wärmeversorgung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energie-/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung

  • Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau, vorzugsweise in der Wärme- und Energietechnik

  • Fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Errichtung von Wärmeerzeugungssystemen

  • Führungserfahrung kombiniert mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz

  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil