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Individuelles, 12-monatiges Traineeprogramm mit sukzessivem Aufbau und Training on the job zur Vorbereitung auf eine Kaderfunktion im Verkauf. Einsatz in verschiedenen Coop City-Verkaufsstellen, regelmässiger Austausch und Begleitung mit Führungspersönlichkeiten auf unterschiedlichen Stufen, mehrwöchige Stage im Category Management am Hauptsitz in Basel sowie Einblick in die administrativen Funktionen vom Coop City in Dietikon, Führung einer Abteilung (ab ca. der zweiten Hälfte des Trainee Programms), Mitgestalten und Vorantreiben von spannenden Projekten, Interne Fach- und Leadership-Ausbildungen und regelmässiger Austausch zwischen den Trainees
Coop Genossenschaft