Career Starter SAP Human Resources

Eins von 540 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Schweizerische Bundesbahnen SBB

Rolle und Verantwortlichkeiten

Gemeinsam mit dem Team analysierst du Prozesse in bestimmten Bereichen in Human Resources und konzipierst mögliche Lösungen im SAP HCM bzw. in SAP SuccessFactors. Dabei erstellst du funktionale bzw. technische Spezifikationen für die Weiterentwicklung der SAP-Lösungen. Customizing von SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors sowie Testen der gebauten Lösungen liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Lösen von Problemfällen im 2nd Level Support. Ebenfalls bist du für die Dokumentation von Lösungen für den künftigen Betrieb zuständig.

Team / Beschreibung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni, FH, Bachelor/Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
• Erste Kenntnisse von SAP als Anwender konntest du dir bereits aneignen.
• Du begeisterst Dich für die Digitalisierung von Personalprozessen und hast erste Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus.
• Dein ausgeprägtes interdisziplinäres Denken sowie deine Überzeugungskraft ergänzen dein Profil.
• Als Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deiner Faszination für die Mobilität freust du dich, immer wieder neue Herausforderungen anzunehmen und dich in verschiedene Teams einzuarbeiten.