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Du förderst und entwickelst ca. 50 Ingenieure in mehreren agilen Teams, sowohl in Bezug auf ihre Fähigkeiten als auch ihre Methodik. Dein Ziel ist es, ein starker, kompetenter Bereich zu leiten, der in der Lage ist, innovative Lösungen zu liefern. Du verantwortest die Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Telecom-Entwicklungen, um sicherzustellen, dass sie termingerecht, in den erwarteten Kosten und mit gewünschter Qualität abgeschlossen werden. Weiter entwickelst und implementierst du Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und -methoden, um die Effizienz und Qualität der Arbeit stetig zu steigern. Du identifizierst und managst Risiken im Zusammenhang mit Projekten und Prozessen, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Wichtige Projekte vertrittst du durch deine Teilnahme an verschiedenen Gremien und Entscheidungsgremien und steuerst damit deren Fortschritt. Mit deinen herausragenden Leadership-Fähigkeiten motivierst und mobilisierst du die Mitarbeitenden die bevorstehende Transformation erfolgreich umzusetzen und das Unternehmen zukunftssicher zu gestalten. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen.