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Entwicklung neuer Strategien, um junge Menschen, insbesondere für die gewerbliche Ausbildung, zu begeistern; Begleitung unserer Auszubildenden - von der ersten Kontaktaufnahme, über die Ausbildungszeit bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss; Organisation und Durchführung von internen, standardisierten Schulungsmaßnahmen sowie Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen; Verantwortung für die Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Ausbildungspläne und Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis; Erstellung und Etablierung von Lernzielen, Erfolgskontrollen und Leistungsbewertungen zur Sicherstellung der bedarfsgerechten Ausbildung im gewerblichen Bereich; Aktive Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen sowie Zusammenarbeit mit externen Institutionen (Berufsschulen, IHK, ABZ etc.)
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!