Stellenprofile bei STRABAG AG: Systemische-r Organisationsentwickler-in

Eins von 433 Stellenprofilen beim Arbeitgeber STRABAG AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Strategieumsetzung, Design und Moderation von Großgruppenveranstaltungen, Zusammenführung bzw. Restrukturierung von Organisationseinheiten, Optimierung von Meetingstrukturen und -abläufen, Beratung und Begleitung bei Konflikten, Teamentwicklungsprozesse, Kulturentwicklung, Intercultural Due Diligence Analysen

Team / Beschreibung

STRABAG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossenes Studium
• systemische Ausbildung mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung
• mehrere Jahre Erfahrung
• eigenständig umgesetzte Change-Projekte
• souveränes Auftreten
• hoher Grad an Selbstführung
• exzellente Kommunikation
• exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• gut gefüllter Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken