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Erstellung und Aufbereitung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen nach Konzernvorgaben; Erstellen von Berichten und statistischen Auswertungen; Mitwirkung bei HR-Projekten im Rahmen der Mitarbeiterbindung; Verwaltung der eingehenden Bewerbungen; Betreuung der Auszubildenden; Teilnahme an und Unterstützung bei Berufsbildungs-/Job-Messen; Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter:innen in allen relevanten Fragestellungen rund um ihr Arbeitsverhältnis; Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit ausgeübt werden.
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