Eins von 511 Stellenprofilen beim Arbeitgeber STRABAG AG
Erstellung und Aufbereitung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen nach Konzernvorgaben; Erstellen von Berichten und statistischen Auswertungen; Mitwirkung bei HR-Projekten im Rahmen der Mitarbeiterbindung; Verwaltung der eingehenden Bewerbungen; Betreuung der Auszubildenden; Teilnahme an und Unterstützung bei Berufsbildungs-/Job-Messen; Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter:innen in allen relevanten Fragestellungen rund um ihr Arbeitsverhältnis; Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit ausgeübt werden.
STRABAG
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
PKW-Führerschein
Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
Routinierter Umgang mit MS-Office