Eins von 487 Stellenprofilen beim Arbeitgeber STRABAG AG
Strategische IT-Themen mitgestalten: Unterstützung bei Events, Einführung von OKRs, Monitoring der Direktionsstrategie, Ermittlung von Reifegraden und aktive Mitarbeit an Change-Projekten. Kommunikation und Entscheidungsfindung: Entwicklung zielgerichteter Kommunikationsmaßnahmen, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen sowie Durchführung von Recherchen. Workshops und Meetings organisieren: Planung, Koordination und Nachbereitung, um eine strukturierte und erfolgreiche Durchführung sicherzustellen.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!