Stellenprofile bei STRABAG AG: Teamleitung Corporate Real Estate Management Technik

Eins von 433 Stellenprofilen beim Arbeitgeber STRABAG AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Teamleitung im Corporate Real Estate Management des STRABAG Konzerns sind Sie in erster Linie für die Führung von bautechnischen Mitarbeitenden in der Bauherrenvertretung der CEE-Länder zuständig. Neben der Unterstützung der Projektleiter:innen bei der Bauherrnvertretung/Projektsteuerung, zählen folgende spannende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Selbstständiger Aufbau eines bautechnischen Teams vor Ort in CEE-Ländern im Bereich Bauherrnvertretung sowie Führung/Weiterentwicklung des Teams CEE, Begleitung der Kolleg:innen online und live bei Baubesichtigungen, ÖBA, Abnahmen und Überprüfungen, Vergabe von Leistungen an Unternehmen bzw. Konsulenten in- und außerhalb der Unternehmensgruppe inkl. Qualitäts-, Kosten- und Vertragsmanagement sowie Budgetüberwachung und Sicherstellung der kosteneffizienten Auftragsdurchführung, Verhandlung mit dem (General-) Unternehmer über wesentliche Fragen der Baudurchführung, Auslegungen, Änderungen und Erweiterungen, Koordination von nachhaltigen Sanierungsprojekten bei Bestandsgebäuden (Lebenszykluskostenanalysen) sowie Implementierung neuer Technologien/Lösungen zur Verbesserung der Energieeffizienz der Immobilien, Mitwirkung bei Sonderprojekten wie z.B. technischen Due Diligence Prozessen, Ausbau des konzernwerten Ladeinfrastruktursystems, Photovoltaik- oder Dekarbonisierungsprojekten, Beratung der konzerninternen Nutzer:innen bei bautechnischen Angelegenheiten sowie Ausstattungsthemen (z. B. Bürokonzepte).

Team / Beschreibung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Qualifikationen und Fähigkeiten