HR-Fachperson

Eins von 8 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Centravo Holding AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Erledigung der gesamten Personaladministration im Bereich HR-Service Center, Erledigung der Krank-/Unfallmeldungen, Erledigung der EO/MSE/VSE/FAK-Meldungen, Erledigung von Lohnzahlungen inkl. Verarbeitung der Zeiterfassung und Abrechnung der Quellensteuer, Erledigung der Quartalsabschlüsse inkl. Ferienkürzungen, Abgrenzungen und Abstimmungen, Anlaufstelle bei Fragen durch Vorgesetzte und Mitarbeitende, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Mitarbeit bei Projektarbeiten im Bereich HR-Service Center

Team / Beschreibung

Centravo Holding AG | Industriering 32, 3250 Lyss | https://jobs-centravo.ch/de

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung zur HR-Fachfrau-/mann mit eidgenössischem Fachausweis
• Verständnis des HR-Lifecycle, Erfahrung in der Personaladministration
• gute Basiskenntnisse im Arbeitsrecht und Gehaltswesen
• Vernetztes Denken verbunden mit effizienter und strukturierter Arbeitsweise
• Positive Lebenseinstellung, Verschwiegenheit und Diskretion als Werte
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil