CEDES AG

Product Manager/-in

📍 7302 Landquart

Eins von 20 Stellenprofilen beim Arbeitgeber CEDES AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Begleitung der zugeteilten Produktegruppen ĂŒber den gesamten Lebenszyklus, GewĂ€hrleistung, dass dank kompletter MarktabklĂ€rungen und klaren Spezifikationen kommerziell und technisch erfolgreiche Produkte entwickelt werden, Problemerfassung und Aufarbeitung in Zusammenarbeit mit den Kunden (vor Ort), Definition und Dokumentation des Business Cases, Vorbereitung Entscheidung (Meilensteine 1 und 2), Projektverantwortung von der Entwicklung bis zur MarkteinfĂŒhrung, sowie Phase-out und der Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen, Laufende ÜberprĂŒfung der Materialkosten, Anforderung von Kostenreduktionsmassnahmen sowie der normativen und ggf. zertifizierungstechnischen Aspekte, Produktdokumentationen erstellen und pflegen in Zusammenarbeit mit dem Marketing, Produktschulungen organisieren.

Team / Beschreibung

Die CEDES Gruppe bietet innovative Lösungen fĂŒr AufzĂŒge, Fahrtreppen, Industrietore und Lagerautomation in ĂŒber 60 LĂ€ndern an. Wir entwickeln und produzieren intelligente und sichere Sensor-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme, die aussagekrĂ€ftige Datenströme fĂŒr höhere Betriebs- und Wartungseffizienz liefern. Unser Produktportfolio reicht von einfachen optischen Sensoren bis hin zu hochkomplexen 3D-Kamerasystemen und intelligenten IoT-fĂ€higen GerĂ€ten. Entdeckergeist, Zusammenarbeit und VerlĂ€sslichkeit zeichnen uns aus. Wir sind ein Team leidenschaftlicher Menschen, die gemeinsam und mit Freude Probleme lösen und den offenen Austausch von Ideen schĂ€tzen. Wir pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Partnern und Kunden und stehen zusammen, um die Herausforderungen der Zukunft zu erkennen und anzugehen.

Qualifikationen und FĂ€higkeiten

  • Ausbildung als Elektronik-, Systemtechnikingenieur oder Physiker (Niveau FH)

  • Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung oder gleichwertige Erfahrung

  • Marktorientierte Persönlichkeit

  • SelbstĂ€ndige, erfolgsorientierte Arbeitsweise

  • Durchhaltewillen

  • Belastbarkeit

  • TeamfĂ€higkeit

  • Macherpersönlichkeit

  • Reisebereitschaft (5-10% oder nach Absprache)