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Die lernenden Personen gemäss den Zielen der Bildungsverordnung begleiten, Fürsorgepflicht gegenüber der lernenden Person wahrnehmen, Alle wichtigen Unterlagen abgeben und erklären sowie in den Betrieb einführen, Ausbildungsstationen im Betrieb zeigen, Bildungsplan erläutern, Führen der Lerndokumentation erklären und unterstützend begleiten, Ablage der Dokumente der beruflichen Grundbildung erklären, Zu Beginn und während der beruflichen Grundbildung Informationen zur Unfallverhütung und zum Gesundheits- und Umweltschutz weitergeben, Jedes Semester Lernziele vereinbaren, in einem Gespräch besprechen und einen Bildungsbericht erstellen, Lerndokumentation regelmässig besprechen und kontrollieren, Bildungsberichte jedes Semester erstellen und besprechen, Koordination der drei Lernorte - Lehrbetrieb, Berufsfachschule, überbetriebliches Kurszentrum (Aprentas), Kontakt zu den Bildungseinrichtungen / Lehrkräften / Berufsbildnern und Eltern pflegen, Rekrutierung in allen Lehrberufen (Berufsbildungsmessen / Employed Branding / Plattformen zur Rekrutierung erschliessen und pflegen), Kostenkontrolle und Budgetierung des gesamten Lehrlingswesens, Veranstaltungen und Events initiieren