Human Resources Manager

Eins von 6 Stellenprofilen beim Arbeitgeber CASCINATION AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Korrekte und qualitativ hochwertige Abwicklung der gesamten Personaladministration, Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung mit Vorbereitung / Übermittlung der Lohndaten, Nationale und internationale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Erstellen von arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Unterstützung und Beratung des gesamten Teams in Personalfragen, Projektleitung bei Personalentwicklung, Personalbeurteilung, Salär, HR-Management Systeme, Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen

Team / Beschreibung

CASCINATION AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Höhere Ausbildung als HR-Fachfrau/-Fachmann
• Hochschulabschluss
• Mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Erfahrungen in Zusammenarbeit mit externen «Employer of Record»
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Sozialversicherungswesen (national)
• Englisch und Deutsch fliessend in Wort und Schrift