Junior Spezialist/-in Compensation & Benefits

One of 106 job profiles at employer SWICA Gesundheitsorganisation

Role and responsibilities

Als (Junior) Spezialist Compensation & Benefits unterstützt du bei der Vorbereitung, Konzeption und Umsetzung der jährlichen Lohnrunde, identifizierst Optimierungspotentiale, führst Marktanalysen durch, erstellst Reports und Statistiken, unterstützt beim Ausbau von HR Controlling und Reporting und bist Ansprechpartner für Vergütungsanfragen.

Team / description

SWICA

Qualifications and Skills

• Erste Berufserfahrung im HR Controlling / Reporting und oder Compensation & Benefits
• Payrollerfahrung von Vorteil
• Hohe Zahlenaffinität
• Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Beratungskompetenz
• Dienstleistungsmentalität
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Excel Anwender Kenntnisse
• Abacus Kenntnisse wünschenswert