Eins von 243 Stellenprofilen beim Arbeitgeber SV (Schweiz) AG
Du entwickelst und optimierst unsere Recruiting-Strategie sowie -Prozesse in enger Zusammenarbeit mit HR und Führung. Du unterstützt operativ bei komplexen Rekrutierungen und koordinierst beteiligte Schnittstellen. Du stellst ein effizientes Bewerbermanagement sicher und entwickelst unsere Systeme weiter. Du verantwortest das HR-Marketing mit Unterstützung von zwei Mitarbeiterinnen. Du verantwortest strategisch und konzeptionell den internen Aushilfepool und sorgst für eine flexible Personalgewinnung.
Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 5'800 Mitarbeitende, davon 4'000 in der Schweiz. Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation "Schweizer Verband Soldatenwohl" zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.
Mindestens fünf Jahre Erfahrung im strategischen und operativen Recruiting
Fundiertes Know-how in Bewerbermanagementsystemen, Prozessen und KPIs
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Umsetzungsstärke
Hohe Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern