HR-Assistent/-in

Eins von 65 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Carrosserie Hess AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Übernahme von vielfältigen Aufgaben im Rekrutierungsprozess, Übernahme von administrativen HR-Aufgaben, Mithilfe bei Aufgaben in der Personalentwicklung, Bearbeitung von HR-Themen für ausländische Tochtergesellschaften, Organisation und Koordination von Geschäftsreisen, Meetings und Events, Pflegen der Dokumentation im Management System, Übernahme von Aufgaben in der Administration & des Sekretariates

Team / Beschreibung

HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im HR
• Belastbarkeit
• Organisationsgeschick
• Loyale Persönlichkeit
• Kommunikative Persönlichkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Freundliches Auftreten
• Sprachkenntnisse D
• Sprachkenntnisse F
• Sprachkenntnisse E
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System)