HR-Generalist/-in

Eins von 65 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Carrosserie Hess AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs sämtlicher HR-Prozesse inkl. Personaladministration, Sozialversicherungen und Lohn, Erstellung & Anpassung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und Vorbereitung von Jahresgesprächen, Verwaltung von Ferien- und Überstunden sowie Unfall- und Krankheiten, Unterstützung und Beratung der Betriebsleitung in HR-Themen und administrativen Aufgaben, Projektmitarbeit bei der Einführung des neuen Lohn- und Zeitsystems.

Team / Beschreibung

interBUS AG - Ihr Spezialist für Reise- und Linienbusse - ein Unternehmen der HESS Gruppe. Als Dienstleistungs- und Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Kerzers und 6 weiteren Filialen mit rund 100 Mitarbeitenden, bieten wir unseren Kunden einen Komplettservice rund um Linien- und Reisebusse an.

Qualifikationen und Fähigkeiten