Eins von 127 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Planzer Transport AG
Abwicklung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Prozesse im zugeteilten Personalbereich, Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen, Verantwortung und aktive Rolle während dem gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsplanung bis zum abgeschlossenen Onboarding, Effiziente und gewissenhafte Pflege aller HR-Tools (Zeiterfassung, Stammdaten, Dossier, Qualifikationsmanagement), Betreuung von unseren 6 KV-Lernenden, Diverse Controllingaufgaben zur Unterstützung der Linienvorgesetzten
Seit 1936 setzen wir Aufträge, Waren und Verkehrsträger in Bewegung. Und Menschen. Denn diese machen uns einzigartig - als Familienunternehmen, Dienstleister und Lösungsfinder. Sie sind es, warum wir uns für einen nachhaltig gesunden Planeten engagieren. Schliesslich denken wir als Familienunternehmen in Generationen.
Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (Stufe Fachausweis)
Erfahrung in der Betreuung von Lernenden, absolvierter Berufsbildnerkurs
Erfahrung in der Transport- oder Logistikbranche von Vorteil
Empathische, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit
Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift