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Sämtliche Arbeiten betreffend Ein- und Austrittsformalitäten, Mithilfe bei der Rekrutierung, Zusammentragen aller nötigen Eintrittsdokumente und Erstellen von Arbeitsverträgen, Abklären von arbeitsrechtlichen- und personalspezifischen Fragen, Pflege des betriebseigenen Zeitwirtschaftssystems, Erstellen von Unfall- und Krankmeldungen, Personalstammdaten- und Dokumentenverwaltung, Allgemeine Personalkorrespondenz und Pflege der elektronischen Personaldossiers, Allgemeine administrative Aufgaben