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In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv. Du übernimmst die Verantwortung für die eigenständige Beratung, Mediation und Intervention als Coach von Mitarbeitenden wie auch der Linie bei Konflikten und schwierigen Situationen. Weiter berätst Du die Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu allen HR-Themen wie zum Beispiel: Kündigungsfälle, Vertragsänderungen, Krankheit & Unfälle, Mutterschaft und Pensionierung. Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut. Dein Tätigkeitsgebiet wird abgerundet durch regelmässige, standortübergreifende Einsätze an unseren Standorten Bubendorf, Aarau und Hunzenschwil.
An unseren Standorten in Aarau oder Hunzenschwil bieten wir aktuell eine Herausforderung als HR Business Partner (m/w/d) an. Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und spannenden neuen beruflichen Herausforderung suchst, bist Du bei uns genau richtig.