Eins von 3 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Impulse-Group GmbH
Du leitest das Learning & Development Team und treibst die Lern- und Entwicklungsstrategie, die auf die allgemeinen Geschäftsziele des Unternehmens abgestimmt sind, an. Neben der Konzipierung und Durchführung von Lern- und Entwicklungsmassnahmen identifizierst Du neue und innovative Lerntechnologien. Du übernimmst mit Deinem Team die Verantwortung für die Erhebung des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeitenden im Unternehmen und budgetierst entsprechende Massnahmen. Du hast Freude daran, Führungskräfte zu coachen in allen Bereichen der Mitarbeiterentwicklung und unterstützt diese bei deren eigener Entwicklung in Form von Leadership Programmen. Ebenfalls hast Du Freude an operativen Arbeiten und unterstützt Dein Team, wenn es darum geht, Vertragsgespräche zu führen, Verträge zu erstellen sowie das Controlling des Weiterbildungsbudgets zu gewährleisten.
Wir sind Impulse-Group – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen stehen wir für einen prägnanten Service und setzen unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein.