Eins von 34 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Calida AG
Entwicklung der CALIDA Damen Kollektion unter Berücksichtigung von strategischen Zielsetzungen, Konsument*innenbedürfnissen und Markttrends; Sortimentsmanagement durch regelmässige Analyse der Artikelperformance im Verlauf des Produktlebenszyklus sowie Ableitung von Eliminationsentscheidungen und White Spots; Erstellung und Pflege des Kollektionsrahmenplans; Steuerung des Kollektionsentwicklungsprozesses unter Einhaltung des Kollektionstimings; Regelmässige KPI Analysen; Einhaltung und Sicherstellung einer ausgewogenen Preisstruktur im Sortiment; Schnittstellenmanagement zwischen allen am Kollektionsentwicklungs- und Vermarktungsprozess beteiligten Abteilungen, insbesondere Design, technische Produktentwicklung, Sourcing, Produktion Marketing, Vertrieb; Erstellung und Präsentation aller produktrelevanten Informationen im Rahmen des Go-to-Market-Pakets; Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen; Regelmässige Messebesuche und Storechecks
als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren.