One of 29 job profiles at employer Calida AG
Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden sowie bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Austritten, Bearbeitung von Mutationen wie zB. Vertragsanpassungen (Pensum, Lohn etc.), Mitarbeit im Tagesgeschäft für verschiedene HR-Bereiche, inklusive der Personaldatenpflege und Dokumentation, Betreuung der Zeitwirtschaft, Erfassung von Arbeitszeiten und Überwachung von Urlaubs- und Krankheitstagen, First Level Support für Myabacus Anfragen (Lohnprogramm), Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.