Fachspezialist/-in Absenzenmanagement

Eins von 176 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Suva

Rolle und Verantwortlichkeiten

Beratung von versicherten Betrieben und internen Ansprechpersonen im Absenzenmanagement, Durchführung von Schulungen, Austausch mit externen Fachpersonen, Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams, Unterstützung von Beratern im Prozess der Präventionskultur

Team / Beschreibung

Suva

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium in BWL mit Vertiefung HR-Management, Arbeits- / Organisationspsychologie
• Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Bereich Absenzenmanagement oder Human Resources
• Kommunikative Person
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Italienischkenntnisse von Vorteil
• Vorteilsweise Ausbildung im Gesundheitsmanagement oder der Erwachsenenbildung